¿No sabe qué hacer tras un accidente laboral? Es normal tener dudas. Por eso, como abogado de accidente laboral en Girona, resumimos los pasos que protegen su salud y su derecho a la indemnización.
Qué hacer tras un accidente laboral: los primeros pasos
1. Acuda a la mutua y exija la baja por contingencia profesional
En primer lugar, el accidente de trabajo lo atiende la mutua de su empresa. Compruebe que la baja se emite como accidente de trabajo y no como enfermedad común. De hecho, de ello dependen la cuantía de la prestación y el posible recargo de prestaciones.
2. Comunique el accidente a la empresa y pida copia del parte
Además, la empresa debe tramitar el parte de accidente de trabajo. Por tanto, solicite una copia y revise que la descripción de los hechos sea correcta.
3. Reúna pruebas desde el primer día
Asimismo, guarde fotografías del lugar, nombres de testigos e informes médicos. También conserve el atestado si es un accidente in itinere de tráfico y cualquier comunicación con la empresa.
Qué hacer tras un accidente laboral si le ofrecen dinero
4. No firme nada sin asesoramiento
Sobre todo, no acepte una indemnización ni firme un finiquito sin consultar con un abogado de accidente laboral. Con frecuencia, la cantidad ofrecida es inferior a la que corresponde.
Qué hacer tras un accidente laboral si la mutua le da el alta
5. Impugne el alta prematura
Si la mutua le da el alta antes de tiempo, tiene diez días hábiles para impugnar el alta de la mutua ante el INSS, según el artículo 4 del Real Decreto 1430/2009. Mientras tanto, se mantiene la baja.
6. Valore la incapacidad permanente
Por otra parte, si quedan secuelas que limitan su trabajo, puede tener derecho a una incapacidad permanente por accidente laboral.
7. Reclame la indemnización dentro de plazo
Finalmente, la indemnización por accidente laboral frente a la empresa prescribe, con carácter general, al año desde que se conoce el alcance definitivo de las secuelas.
Le ayudamos a decidir qué hacer tras un accidente laboral
En resumen, cada caso es distinto. Por eso, le ofrecemos una primera consulta gratuita para revisar su situación. Llámenos al 872 590 017 o escríbanos por WhatsApp al 644 726 282.