El recargo de prestaciones por accidente de trabajo es un incremento de entre el 30 % y el 50 % de todas las prestaciones económicas derivadas del accidente laboral, que debe pagar la empresa cuando el accidente se produce por falta de medidas de seguridad. Lo regula el artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social.

¿Cuándo procede el recargo de prestaciones?
Procede cuando la lesión se produce por máquinas, instalaciones o centros de trabajo sin los dispositivos de protección reglamentarios, o cuando no se han observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo, o las de adecuación personal a cada trabajo.
¿Quién paga el recargo y cuánto?
El recargo de prestaciones recae directamente sobre el empresario infractor y la ley prohíbe asegurarlo. El porcentaje (del 30 % al 50 %) se fija en función de la gravedad de la falta y se aplica sobre todas las prestaciones: incapacidad temporal, incapacidad permanente o pensiones de muerte y supervivencia.
¿Cómo se solicita?
Puede iniciarse de oficio por el INSS, a propuesta de la Inspección de Trabajo, o a instancia del trabajador o sus beneficiarios. La resolución del INSS puede recurrirse ante el Juzgado de lo Social. El recargo es compatible con la indemnización por accidente laboral y con las responsabilidades de otro orden.
Abogado de recargo de prestaciones en Girona
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Preguntas frecuentes
¿Quién paga el recargo de prestaciones?
La empresa infractora. La ley prohíbe asegurarlo, por lo que no puede trasladarlo a una compañía de seguros (art. 164 LGSS).
¿Cuánto supone el recargo de prestaciones?
Entre un 30 % y un 50 % de todas las prestaciones económicas derivadas del accidente, según la gravedad de la falta de medidas de seguridad.
¿El recargo es compatible con la indemnización?
Sí. El recargo es independiente y compatible con la indemnización por daños y perjuicios y con las responsabilidades de otro orden.
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