Servicios de nuestro abogado de accidente de trabajo
Un abogado de accidente de trabajo le ayuda en todas las fases. Por ejemplo, en la indemnización por accidente laboral frente a la empresa, en el recargo de prestaciones y en la incapacidad permanente. Además, preparamos la impugnación del alta de la mutua y los casos de accidente in itinere.
Por qué contar con un abogado de accidente de trabajo
Las mutuas y las aseguradoras tienen sus propios abogados. Por eso usted también necesita uno. En primer lugar, revisamos que todo se haya tramitado bien. Después, calculamos qué le corresponde. Finalmente, reclamamos cada partida, primero por la vía amistosa y, si hace falta, en el juzgado.
En MF Advocats estamos especializados en la reclamación de indemnizaciones y reconocimiento de invalidez por accidentes de trabajo.
Contamos con abogados especializados en accidentes de trabajo que le asesorarán en todo el proceso: reclamación de la indemnización por daños y perjuicios, recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e incapacidad permanente ante el INSS y la mutua. Estudiamos y analizamos su caso y defendemos que perciba la indemnización íntegra que en Derecho le corresponda.
Reclame su indemnización
MF ADVOCATS
Si ha sufrido un accidente laboral con lesiones, antes de aceptar cualquier indemnización o firmar un finiquito consulte con un abogado especialista en accidentes de trabajo: con frecuencia la cantidad ofrecida por la mutua o la aseguradora es inferior a la que legalmente corresponde. Le asesoraremos en cada paso de este proceso, que suele ser largo y complejo.
¿Qué tiene derecho a percibir el trabajador que sufre el accidente de trabajo?
Los daños causados por un accidente de trabajo generan obligaciones para la empresa y unos derechos para el trabajador:
Asistencia sanitaria.
Reconocimiento del derecho de las prestaciones de la seguridad social.
Derecho a un recargo de prestaciones cuando el accidente sea a causa de carencia de medidas de prevención de riesgos laborales.
Derecho al abono de las mejoras voluntarias.
Abono de indemnizaciones procedentes de la responsabilidad (civil o penal) del empresario en el accidente.
¿Qué se considera accidente de trabajo?
Se considera accidente laboral la lesión corporal con ocasión o como consecuencia del trabajo que el trabajador ejecuta por cuenta ajena, en principio, en tiempo y lugar, excepto en los casos de fuerza mayor extraordinaria.
Además, se consideran accidentes de trabajo los siguientes casos:
Los accidentes in itinere, que se producen de camino hacia o desde el puesto de trabajo.
Los accidentes en misión, es decir, los acontecidos durante un desplazamiento durante la jornada laboral.
Los sufridos por los representantes de los trabajadores (delegados sindicales) durante el ejercicio de sus funciones como tales.
Las enfermedades no incluidas en la lista de enfermedades profesionales y que tengan su causa en este.
Las enfermedades o patologías existentes que se agravan con el desempeño profesional.
Tramitación de incapacidades
La tramitación de incapacidades es cada vez un tema más complejo y delicado por las trabas y exigencias de la Administración Pública. Tenemos amplia experiencia en la tramitación de incapacidades derivadas de accidente laboral o enfermedad, ya sea ante la Seguridad Social o las mutuas aseguradoras.
Nuestros abogados expertos en accidente laboral se ocupan de evaluar el grado de invalidez, incapacidad o dependencia y de preparar toda la documentación precisa para tramitar la incapacidad correspondiente.
Disponemos de los asesores necesarios para valorar todos los aspectos del accidente de trabajo y sus consecuencias: peritos médicos, técnicos en prevención de riesgos laborales, expertos en el cálculo de perjuicios económicos e indemnización por accidente de trabajo, peritos actuarios, etc.
Consúltanos sin compromiso, recibirás una primera visita orientativa gratuita donde te informaremos de todos nuestros servicios.
En este primer contacto analizaremos el asunto y cuál es la mejor estrategia procesal para tu problema y haremos un presupuesto a la medida de tus necesidades.
También estamos totalmente adaptados a las nuevas tecnologías y podemos programar una primera visita telemática, tanto si prefiere este medio de comunicación como si vive lejos de nuestras sedes y prefiere no tener que desplazarse.
En un primer contacto telefónico o mediante correo electrónico le daremos las pautas para poder realizar la atención on-line, ya que trabajamos con diversas plataformas on-line de conexión (Skype, Google Duo, Google Meet, Jitsi Meet, Zoom, videollamada por Whatsapp, etc.).