Si las secuelas de un accidente laboral reducen o anulan su capacidad de trabajo, puede tener derecho a una incapacidad permanente por accidente laboral. Al derivar de contingencia profesional, no se exige período previo de cotización.
Grados de incapacidad permanente por accidente laboral
- Parcial: disminución no inferior al 33 % en el rendimiento de su profesión habitual. Da derecho a una indemnización a tanto alzado.
- Total: le impide realizar su profesión habitual, aunque puede dedicarse a otra.
- Absoluta: le inhabilita para toda profesión u oficio.
- Gran incapacidad: además, necesita la asistencia de otra persona para los actos esenciales de la vida.
Los grados se regulan en los artículos 193 y 194 de la Ley General de la Seguridad Social. Las lesiones permanentes no incapacitantes se indemnizan según baremo (artículo 201).
Cómo pedir la incapacidad permanente por accidente laboral
El expediente puede iniciarse de oficio, a instancia de la mutua o a petición del trabajador. Tras el dictamen del Equipo de Valoración de Incapacidades, el INSS resuelve. Si deniega la incapacidad o reconoce un grado inferior, puede presentar reclamación previa y, después, demanda ante el Juzgado de lo Social.
Incapacidad permanente por accidente laboral e indemnización
La pensión de incapacidad es compatible con la indemnización por accidente laboral y con el recargo de prestaciones.
Preguntas frecuentes
¿Necesito haber cotizado para la incapacidad permanente por accidente laboral?
No. Cuando deriva de accidente de trabajo no se exige período previo de cotización.
¿Qué hago si el INSS me deniega la incapacidad permanente?
Puede presentar reclamación previa y, si se desestima, demanda ante el Juzgado de lo Social.
¿Es compatible la pensión de incapacidad con la indemnización?
Sí. La pensión es compatible con la indemnización por daños y perjuicios frente a la empresa y con el recargo de prestaciones.
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