Cómo funciona la primera consulta gratuita
En primer lugar, nos cuenta qué ha pasado. A continuación, revisamos la documentación que tenga. Después, le explicamos qué puede reclamar y en qué plazos. Finalmente, le damos un presupuesto claro y sin compromiso.
Qué llevar a la primera consulta gratuita
Por ejemplo, conviene traer el parte de accidente, los partes de baja y los informes médicos. Además, es útil cualquier comunicación de la mutua o de la empresa. Sin embargo, si no tiene todos los papeles, no se preocupe: también le ayudamos a conseguirlos.
Le ofrecemos una primera consulta gratuita por accidente laboral para analizar su caso.
Puede contarnos su caso enviando un mail a info@mfadvocats.com o llamar al 872590017 para pedir su cita presencial o virtual (telefónica o por videoconferencia) en cualquiera de nuestros despachos de la provincia de Girona y Barcelona, donde le ofreceremos una primera consulta gratis en negligencias médicas.
La dedicación del abogado experto en negligencias laborales es exclusiva en esta materia, lo que le permite estar al corriente de las últimas tendencias jurisprudenciales y normativas.
INSTRUCCIONES PARA OBTENER UNA PRIMERA CONSULTA GRATUITA POR ACCIDENTE LABORAL
Para que podamos proceder al estudio de su caso, así como a la adecuada valoración de una reclamación, le aconsejamos que siga los siguientes pasos:
– Redacte un breve relato de los hechos de modo cronológico, indicando las fechas de cada hecho y señalando qué documentos y/o testigos puede aportar para acreditar cada una de las afirmaciones que realiza.
– No olvide indicar su NÚMERO DE TELÉFONO DE CONTACTO.
– Remítanos a nuestro correo electrónico (info@mfadvocats.com) indicando como asunto: Viabilidad de reclamación por accidente laboral.
– En el plazo más breve posible le llamaremos para concertar una primera consulta gratuita por accidente laboral ya sea presencial o telemática.
Le va a resultar imprescindible pedir su historial médico o historia clínica. Para ello:
– Rellénelo, fírmelo, añada los documentos que se indican y envíelo a todas las clínicas, Hospitales, consultas privadas, centros de salud, etc. en los que debiera existir alguna historia clínica suya (no solo donde fue atendido tras el accidente). Este envío puede llevarlo a cabo de dos modos distintos.
– Por burofax (en Correos), indicando que desea copia certificada y acuse de recibo.
– De modo presencial, presentando dos copias de la solicitud en cada uno de los centros médicos en los que solicite el historial médico y en los que deberá solicitar que le firmen y/o sellen una de las dos copias (la que usted se quedará) indicando la fecha de la presentación y, a ser posible, nombre, apellidos y NIF de la persona que lo recibe.
– Recuerde que, según la Ley de autonomía del paciente (Art. 18.1), el centro sanitario regulará el procedimiento para garantizar este derecho de acceso al historial, así que SOLICITE INFORMACIÓN RESPECTO A ESE PROCEDIMIENTO EN EL PROPIO CENTRO MÉDICO.
A LOS EFECTOS DE FACILITAR UNA VALORACIÓN DEL DAÑO, ES RECOMENDABLE QUE:
– Recopile los partes de incapacidad temporal (baja), que en su caso existan.
– Obtenga el expediente completo de incapacidad (incluido informe médico de síntesis) que, en su caso, se haya concedido.
– Solicite certificado y/o factura de los medicamentos y gastos médicos y similares (fisioterapia, cirugía reparadora privada, etc.) causados por el accidente laboral.
– Pida un informe médico del psicólogo, psiquiatra, etc., que explique la situación psiquiátrica en la que se encuentra la propia víctima o familiares de ésta.